随着科学技术的发展和市场竞争的加剧，企业需要新的科学的理论指导其运动，本文依据任佩瑜教授提出的管理熵和管理耗散理论，通过建立企业管理熵流值的计量模型，利用企业管理熵流值对企业管理效率进行评价，从而帮助企业在适当的时机作出正确的经营管理决策。 论文首先说明企业组织属于开放性复杂巨系统，复杂性系统的性质决定了对企业组织运动规律的研究必须依据管理熵和管理耗散理论。随后梳理了“熵”在系统中的应用理论，以及管理熵和管理耗散理论，阐明了管理熵和管理耗散的相互关系和作用，及其在企业组织演化中的规律。 在建立企业管理熵流值的数学计量模型中，本文从企业盈利能力、企业资产运营能力、企业偿债能力、企业市场营销、企业组织资本、企业人力资源管理、企业信息化、企业持续成长性八个方面对企业管理熵流值进行了计量，其结果构成企业管理熵影响因素矩阵，结合这八个因素的相互作用力矩阵和权重矩阵，计算出企业的总管理熵流值，并利用该模型对某企业的管理熵流值进行了计算。 论文最后结合案例分析了企业管理熵流值的计量结果在企业管理决策中的运用，指出企业作出经营管理决策时的管理熵流值区间。 本文认为，企业管理熵和管理耗散理论是一个新兴理论，能很好地描述企业运动的一般趋势和组织发展的内在规律性，在企业管理效率评价、组织决策等方面有广泛的应用前景。