伴随着我国经济体制的转轨和社会结构的转型,非正规就业作为一种新的就业形式,在我国悄然产生。经过十多年的发展,虽然它在一定程度上缓解了我国的就业压力,但是同时也使得就业领域出现了诸如非正规就业群体权益受损的一系列新问题。如今,我国非正规就业的发展吸引了许多来自社会学或经济学领域内的专家与学者的目光。本文就目前备受关注的非正规就业问题,从已经被大家提及但是未深入研究的经济学角度进行探索与分析,具有重要的理论意义与现实意义。本文主要采用归纳与演绎相结合,定性与定量相统一,继承与创新相统一的研究方法,旨在通过对非正规就业的经济学研究,探寻三个方面的问题:一是非正规就业的界定及其真正的理论渊源;二是非正规就业在发达国家与发展中国家产生的经济原因,尤其是非正规就业在我国的产生与发展;三是我国非正规就业供给与需求的具体状况。本文共分为五个部分。第一部分为绪论,主要介绍了研究目的和意义、国内外文献综述、研究内容、方法和创新点,为研究的开展做了铺垫。第二部分在查找文献的基础上,归纳了国际劳工组织、我国政府与专家学者对非正规就业的界定以及刘易斯的二元经济论、托达罗的劳动力迁移理论等五个非正规就业的理论渊源。第三部分从经济学的角度分别对非正规就业在发达与发展中国家产生的原因进行了分析,并着重从宏观经济调控者和微观经济主体两个方面探索了非正规就业在我国产生与发展的深层次原因。第四部分归纳概括了我国非正规就业特点,分析了我国非正规就业的供给与需求状况,并在此基础上提出了有别于一般的设想和建议,以期能为有关部门制定就业措施提供参考。第五部分为结束语,对论文进行总结,并提出需要后续研究的问题。