人力资源是发展生产力的关键,是强国之路、富国之本。我国农村人力资源水平低、素质差,农村人力资源的开发严重滞后,与农业现代化的要求和农村经济的跨越式发展差距较大,农村人力资源的开发具有重要性和紧迫性。教育是开发人力资源,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才的主要途径。中等职业教育作为我国高中阶段教育的重要组成部分,担负着培养数以亿计高素质劳动者和数以千万计的技能型人才的重任,是使农民由一般的劳动力发展成为专门的劳动力的必经之路,是增加人力资源总量和提高农村劳动者能力和素质的根本途径,是我国经济社会发展和人力资源强国建设的重要基础,在农村人力资源开发中有不可替代的作用。本文以国家相关文件精神为指导,以翔实的文献资料和实证数据为基础,运用人力资源及职业教育的相关理论,分析了中等职业教育在农村人力资源开发中的地位和作用,指出中等职业教育在开发农村人力资源过程中存在总体发展不足、缺乏吸引力、立法滞后、经费短缺、培训功效不显著、价值取向异位等问题,结合发达国家职业教育开发农村人力资源的成功经验,提出了大力发展农村职业教育、加强法制建设、加大经费投入、加强新型农民职业技能培训、提高办学水平和质量、营造良好发展环境等有针对性的中等职业教育开发农村人力资源的对策。