本文从外部关键因素和企业因素两方面，对我国制药企业技术创新模式进行研究，提出我国制药企业技术创新的综合模式和框架体系，以期对我国制药企业技术创新模式的选择提供参考。 本文采取的是理论分析与实证分析相结合，对比分析、定量分析与定性分析相结合的方法。在理论研究上，本文对技术创新模式选择的相关理论做了归纳和总结；在实证分析上，本文对我国制药企业技术创新的外部关键因素和企业因素进行了实证研究。通过与美国大型制药企业自主创新和日本制药企业模仿创新的发展过程进行比较，结合我国经济现状和制约行业发展水平，提出我国制药企业技术创新模式的选择。根据以上思路，论文从以下内容展开。 前言部分对有关我国制药企业技术创新的研究文献进行简单归纳，明确本文选题的依据。第一章对技术创新概念的界定和技术创新模式的分类进行了简要讨论，将本文对技术创新模式的研究界定为自主创新和模仿创新模式。第二章从理论上分析了影响企业技术创新模式选择的外部关键因素和企业因素。其中外部关键因素包括市场结构和企业规模、政府创新政策和知识产权保护制度；企业因素包括企业战略、技术能力、动力机制和组织协调，各种因素从不同的角度对技术创新模式的选择发挥着作用。第三章阐述美国大型制药企业自主创新和日本制药企业模仿创新的发展过程。在此基础上，探讨美日模式对中国制药企业创新模式的启示。第四章实证分析影响我国制药企业技术创新模式选择的外部关键因素和企业因素，结果认为我国的市场结构不利于自主创新；政府政策虽然引导企业创新，但是对自主创新的支持力度不够；专利制度虽然从产权的角度对技术创新进行了激励，但是对不同模式创新的支持力度相同；而行业政策如GMP认证和降价令削弱了很多制药企业的资源投入能力；药品注册管理办法及有关规定限制了很多自主创新成果商业化的效果，如品牌的创建等。总之，外部关键因素使我国制药企业宁愿选择模仿创新模式，事实也是如此。我国制药企业内部因素包括企业战略、技术能力、动力机制和组织协调均达不到选择自主创新模式的水平，因此模仿创新是适合我国制药企业的技术创新模式。但是日本的教训告诉我们，这种追赶模式最好的结果不过是与对象国家在技术水平上接近或拉平，永远处于落后被动的局面，扭转这种局面必须依赖于以基础研究为支撑的自主创新能力的培