高等职业教育作为中国高等教育的重要组成部分，担负着为社会培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型人才的使命。高职院校的学校文化是高职院校的灵魂，是推动职业教育科学发展的软实力。本论文主要研究高职院校文化建设的内涵及重大意义，中国高职院校文化建设的特色，以及怎样建设特色鲜明的中国高职院校文化等问题。为了使研究有所突破，本论文立足中国背景下的高职院校，在研究方法上坚持历史与现实、理论与实践的结合。本论文由三部分组成：第一部分包含第一章和第二章，为本论文的“基础”。第一章对“中国高职院校文化建设研究”的有关问题予以了说明；第二章对本研究的学理依据进行了探讨，以求得理论指导。第二部分包含第三章、第四章、第五章，为本论文的主体部分。这部分对高职院校学校文化的内涵及建设意义、中国高职院校文化特色建设、中国高职院校文化建设思路及路径进行了探讨。揭示了学校文化与校园文化的异同；论述了学校文化的三大主要功能，即导向与激励功能、约束与调试功能、凝聚与辐射功能；分析了高职院校建设文化建设的重大意义。并就如何打造特色鲜明的中国高职院校文化，阐述了自己的看法，即要汲取企业文化的精髓，与地域、行业相结合。最后从操作层面提出了中国高职院校文化建设的五个方面，即精神文化、制度文化、行为文化、环境文化和校园文化。第三部分为本研究的结论，再次重申了中国高职院校文化建设的重要性。