经过30多年的改革与探索,我国农业推广组织现已形成多元化的雏形。在多元合作农业推广实践中,一些组织间采用技术转让、联合攻关等合作模式,已取得了不错的合作效果。然而现今国内对于多元农业推广的相关研究仍局限于理论探讨多元农业推广体系的构建、不同类型推广组织的优势及内部管理等方面,研究方法较为单一,缺乏相关的实证研究。本文通过构建“组织邻近性—合作治理机制—合作绩效”的分析框架,主要针对行政型、教育型、科研型、企业型和自助型这五种类型的农业推广组织,并以其近年内参与完成的合作推广项目为依托收集样本数据,目的在于实证探究多元农业推广主体间的组织邻近性是如何影响彼此间合作治理机制的选择进而影响最终的推广合作绩效的。本文主要借鉴了管理学界经典的SCP分析框架,强调合作农业推广中各类型农业推广主体间组织邻近性特征,在很大程度上决定了组织间合作治理行为的选择,从而影响到最终的推广合作绩效,即组织邻近性会对合作绩效产生基础性的影响,但这种影响更主要是一种间接影响,而组织间的合作治理行为的选择是影响最终合作绩效的直接要素。通过对山东省枣庄市合作农业推广状况的实地调查,在采取便利抽样法的基础上共得到108份有效样本。基于样本数据,本文主要采用回归分析方法和结构方程建模的方法实证分析了三个主要变量间的关系假设,得到了以下较为有价值的结论：组织邻近性对关系治理各维度均有显著的正向影响,而组织邻近性仅对契约治理机制中的契约完备性维度有显著正向影响；环境动态性在组织邻近性与关系治理机制间起正向的调节作用,而资产专用则在两者间起负向调节作用；契约治理机制和关系治理机制共同发挥作用时均对合作绩效有显著正向影响,其中关系治理机制的正向影响更大,且对契约治理机制有很大替代作用；组织间的知识转移在契约治理机制与推广合作绩效之间起到了完全中介作用,而在关系治理机制与推广合作绩效之间起到了部分中介作用；进一步建立起中介模型后可以发现契约治理机制对于知识转移的促进作用不再显著,而关系治理机制在提升组织间知识转移有效性上作用明显。本文更多地从管理学领域的路径关系视角对合作农业推广实践展开研究,重要的理论创新之处在于：在分析组织间多维邻近性与农业推广组织横向与纵向合作关系的基础上,提炼出合作农业推广中组织邻近性的内涵及主要维度,设计出相关的测量量表并实证检验了其信度、效度和解释力,这丰富了邻近性相关的研究成果；分析并实证检验了组织邻近性对契约治理机制和关系治理机制的直接影响作用,环境动态性、资产专用性在组织邻近性与关系治理机制之间所起到的调节效应以及知识转移在合作治理机制与推广合作绩效间所起到的中介效应,这三组全新的路径关系探究也为未来组织际关系研究提供了新的视角。此外,本文还提出了具体的合作农业推广策略,如应注重组织邻近性在合作推广项目全过程中所发挥的内源性作用；项目实施前应综合考虑合作推广项目的属性特征,选择相匹配的合作治理机制；在推广项目实施过程中,相比于依赖完备性的契约,应更加重视关系治理的作用等,并为深化合作农业推广工作提出长远建议,如提升推广项目的立项水平；构建地区性的长期合作推广网络,增强推广主体间的组织邻近性等。