从各国的发展经验中可以看出，制造业是拉动经济增长的主力军，是一国繁荣发展的命脉所在。改革开放之初，我国劳动力充足且廉价，基于这样的比较优势，制造业在其发展伊始，走了一条以劳动力低成本优势吸引FDI，通过大力发展加工制造业来推动出口飞速增长，从而增加外汇储备的发展路径，可以说，劳动力低成本优势是期初经济增长的原动力。　　 然而，随着经济的高速发展，物价正逐年上升、教育投入不断加大、劳动者自身素质和劳动生产率都在提高，社会对高素质人才也供不应求，这些都成了劳动力成本不断上升的推动因素。在这样的背景下，制造业是否已失去低成本比较优势？其比较优势现今又集中于何处？劳动力成本的变化对制造业比较优势产生了什么影响？这些问题，在全球经济走势低迷，制造业急需在激烈竞争中寻求发展的情势下，亟待解决。　　 本文通过三个实证分析，旨在系统地回答以下三个问题，即我国劳动力成本是否上升？制造业是否已失去劳动力低成本比较优势？劳动力成本的改变对制造业比较优势的影响方向及其程度如何？针对这些问题，首先，本文以比较优势理论为理论基础，采用国际专业化指数，利用UNComtrade数据库中SITC(Rev.3)分类方式下的产品进出口数据，计算了制造业29个细分行业的比较优势值，分析结果发现制造业比较优势仍然集中于低劳动力成本;其次，在进一步对劳动力成本进行的研究中，本文利用国际劳工组织提出的劳动力市场关键性指标，以发达国家代表及金砖五国为两组样本，分别对其进行劳动力成本的国际比较，在比较中发现，近年来劳动力成本的不断上升，已使我国相对于印度和南非失去劳动力低成本优势，而相对发达国家，仍具有较明显的劳动力低成本优势;最后，本文在剔除了由劳动生产率提高引起的劳动力成本上升因素后，以制造业比较优势为被解释变量进行了计量分析，详细说明了劳动力成本对制造业比较优势的影响方向及其程度，并在此基础上结合实际提出了相应的政策建议。