本文回顾了FDI对东道国就业影响的一些重要理论,并在国内外学者研究成果的基础上,将FDI对东道国就业的影响,即:直接效应和间接效应,作为本文进行实证分析的基础框架。直接效应从两个方面考察:外资来源结构以及对不同产业就业的影响;间接效应反映的是外资进入对本地企业就业变动的影响。本文利用1982年至2009年上海统计年鉴的数据进行定量分析。研究结果表明:从总体来看,FDI对上海的就业具有明显的促进作用,但是直接效应与间接效应,以及直接效应和间接效应的细分因素的分析结果却大相径庭。这意味着从不同的角度来看,FDI与就业的关系有着很大的不同,也就是说,FDI对就业的影响并不能一概而论。结合这些研究的结论,本文最后在加强FDI对上海就业直接效应的问题上,笔者建议改善不同地区FDI对上海就业结构的影响,同时劳动密集型产业与技术资本密集型产业FDI并重发展;在加强FDI对上海就业间接效应的问题上,建议一方面要紧密联系外资企业和与其形成产业上下游关联的上海本地企业,另一方面也要调整上海第二产业FDI结构,并且鼓励外资企业研发新品,避免与同行业本地企业的竞争。