人事诉讼程序主要解决家事纠纷中的人身关系纠纷。家事诉讼程序解决婚姻家庭中有关人身关系以及财产关系的案件。家事纠纷与普通民事纠纷在案件的性质以及案件的特征方面都存在重大区别,我国目前并没有建立家事诉讼程序。当前家事纠纷数量猛增,2015年中国共有384.1万对夫妻办理离婚,离婚率较2014年增加5.6%。家事纠纷出现新的类型,其中生育观念存在差异是纠纷产生的主要原因。因此需要建立在解决纠纷的方法以及程序所遵循的原则上都不同于普通民事诉讼程序得家事诉讼程序来解决家事纠纷。家事纠纷是在家庭成员之间围绕家事产生的争执或矛盾。其最主要的特征就是纠纷并不具有不可调和性,解决家事纠纷的基本原则就是要让家庭成员之间能够恢复到纠纷发生前的和谐状态。家事纠纷相较于普通民事纠纷更具有隐私保护的要求,并且家事纠纷的解决更关注未成年子女的利益保护。家庭成员范围的变化会对家事纠纷的类型变化产生影响。我国现有的民事法律已经不能满足我国家事案件的发展现状,因此需要借鉴英美日德等国家和地区有关家事诉讼程序的相关立法经验研究成果。在总结我国历史上家事纠纷的解决方法基础上,结合当今我国在家事审判改革试点中的成功经验以及学者们的建议,提出构建我国家事诉讼程序的初步构想。我国应该建立专门的家事诉讼法,并在立法中规定家事案件的特殊原则、不同于普通民事案件的证据审查方式,规定解决家事纠纷的特殊机构,来保护家事案件中的妇女老人儿童的合法权利,并规定检察机关在家事案件中应该发挥的作用。