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我国地域辽阔,社会保障水平虽逐年上升,但是与其他国家相比,我国社会保障支出额和社会保障水平都相对较低,应该采取措施提高社会保障水平。然而我国不同地区之间经济发展程度不同,其社会保障水平也存在很大差异,不能采用“一刀切”的方式进行调整,需根据不同地区的实际现状,分别采取不同措施来推动当地的社会保障事业。本文首先分析我国东中西部社会保障现状得出结论:东部地区经济发展最快,社会保障财政支出额较高且社会保障支出逐年增多,远远高于中西部地区,而其社会保障财政支出比重和社会保障水平在三大地区中最低,距离东部的适度水平下限较远,因此需加快提高东部的社会保障水平;中部地区历年经济水平虽呈上升趋势,但是速度远慢于东部,其社会保障财政支出比重最高且呈现出逐年下降趋势,而社会保障支出额及社会保障水平均处于折中位置,社会保障水平离中部适度水平下限有一定距离,不过差距不大,因此应适当提高中部社会保障水平,幅度不应太大,避免超过社会保障水平上限;西部地区经济最为落后,社会保障支出虽逐年上升,但是额度最低,相反,其社会保障水平在三大地区中最高,且社会保障水平超过了西部适度水平上限,说明西部政府负担最大,在发展社会保障事业的同时,首要的是加大经济建设。其次,本文采用理论知识详细的分析了影响社会保障水平的12种因素,并根据影响程度挑选出主要的四种因素,分别对东中西部社会保障水平进行敏感度分析,得出结论:影响东部社会保障水平最大的是财政收入与人口老龄化因素;影响中部社会保障水平最大的除了财政收入与人口老龄化因素以外,还有失业率因素;影响西部社会保障水平最大的是财政收入与财政支出结构因素。最后,文章根据不同因素对不同地区社会保障水平的影响程度不同,提出针对性的建议,以供政府参考。