我国地域辽阔，社会保障水平虽逐年上升，但是与其他国家相比，我国社会保障支出额和社会保障水平都相对较低，应该采取措施提高社会保障水平。然而我国不同地区之间经济发展程度不同，其社会保障水平也存在很大差异，不能采用“一刀切”的方式进行调整，需根据不同地区的实际现状，分别采取不同措施来推动当地的社会保障事业。本文首先分析我国东中西部社会保障现状得出结论：东部地区经济发展最快，社会保障财政支出额较高且社会保障支出逐年增多，远远高于中西部地区，而其社会保障财政支出比重和社会保障水平在三大地区中最低，距离东部的适度水平下限较远，因此需加快提高东部的社会保障水平；中部地区历年经济水平虽呈上升趋势，但是速度远慢于东部，其社会保障财政支出比重最高且呈现出逐年下降趋势，而社会保障支出额及社会保障水平均处于折中位置，社会保障水平离中部适度水平下限有一定距离，不过差距不大，因此应适当提高中部社会保障水平，幅度不应太大，避免超过社会保障水平上限；西部地区经济最为落后，社会保障支出虽逐年上升，但是额度最低，相反，其社会保障水平在三大地区中最高，且社会保障水平超过了西部适度水平上限，说明西部政府负担最大，在发展社会保障事业的同时，首要的是加大经济建设。其次，本文采用理论知识详细的分析了影响社会保障水平的12种因素，并根据影响程度挑选出主要的四种因素，分别对东中西部社会保障水平进行敏感度分析，得出结论：影响东部社会保障水平最大的是财政收入与人口老龄化因素；影响中部社会保障水平最大的除了财政收入与人口老龄化因素以外，还有失业率因素；影响西部社会保障水平最大的是财政收入与财政支出结构因素。最后，文章根据不同因素对不同地区社会保障水平的影响程度不同，提出针对性的建议，以供政府参考。