如今，科学技术已是第一生产力，二十一世纪企业在市场中的竞争，归根到底是人力资源的竞争，拥有高素质的人力资源，并能够充分地加以开发和使用，生产高品质的产品并最终占领市场，是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键。本文以大庆金桥信息技术工程有限公司为例，从其人力资源管理现状和问题为出发点，对企业人力资源管理业务流程及相关信息进行分析，通过对人事业务模块的调研，并在调研的基础上进行了系统的需求分析和差异化分析，按照软件工程的思想，对系统进行了设计，并对最终系统进行了实现和测试。本文以ASP.Net为开发技术，使用了C#和Oracle等工具，设计实现了一套基于B/S模式的中小企业人力资源管理系统，专门对大庆石化公司信息技术中心的员工进行管理，本人力资源管理系统根据信息中心自身的特点进行设计，系统包括：人事档案管理模块、保险管理模块、合同管理模块、考勤管理模块、工资管理模块和员工自助查询模块等。该系统不仅可以为用户提供良好的界面和使用环境，而且为企业的人力资源管理提供了简单快捷的工作平台，可以大大提高企业的人力资源管理效率和水平。整个系统界面友好、清晰，功能完备、操作简单直观。系统投入使用后，能够达到更加安全平稳的状态。