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现今自主创新乃有志于在激烈的竞争环境下争胜的中国高科技企业所积极倡导并努力实践的方向，要提高自主创新能力，增强核心竞争力，技术学习无疑成为了其必经之途。不少企业已经从扩大技术学习源、加强技术学习内容的吸收、扩大技术学习主体和提升技术学习层次等方面大力着手，而值得关注的现象是“资历”深厚的成熟企业不一定就能轻松通过技术学习取得显著的创新成效，而“资历”尚浅的年轻企业却又不一定因为起跑较晚而失去创新的优势。探究其中的原因，企业的组织记忆起着重要的影响作用，如何切合企业组织记忆的实际进行技术学习是保证技术