改革开放以来,社会经济快速发展,政府投资建设项目的绩效评价工作日益受到关注。本文对佛山市南海区政府现有的政府投资项目绩效评价体系进行了合理性分析,发现了既有指标评价体系的成功之处,具体表现在:三层级的指标结构及指标数量较为合理;体系的补充与附加内容对明确指标定义、统一评分标准、增强评价结果的导向作用有积极意义;个性指标与加分指标的设立提升了政府投资建设项目绩效评价的科学性、全面性,有助于提升项目的绩效成果。但同时也发现了既有评价体系可改进的一些方面,譬如定性指标数量占比偏大,定量指标数量占比过小;部分指标定义不明确、不具体,指标评分标准量化程度不足;包含项目合法合规性以及产出情况的关键性指标体现程度不足;自评工作类指标权重赋分偏大,指标内容设计未能体现项目绩效信息。针对以上问题,文章从两个方面进行了指标体系的优化:首先是体系结构完善,设立包含2项决定性指标和5项限制性指标的功能类指标类别,同时引入“立项审批流程规范性”、“项目绩效目标科学性”、“项目绩效目标具体性”三项指标作为立项阶段指标的补充,并对三项指标进行赋分。其次是指标内容修正,对体系的5项共性指标,以及基建类、招商洽谈类、其他类的14项个性指标的指标定义及评分标准进行了修正。最后文章通过对优化后指标体系的项目案例实证,发现优化后的指标体系更易揭示项目的不足之处,定量指标比例的提升加强了体系的客观性,对于指标定义及评分标准的调整、细化和量化分级使得体系的科学性也进一步加强,同时也兼顾到体系的可操作性,体现了优化措施对现有指标体系在完善体系结构合理性、明确指标定义、深化评分标准量化程度等方面的积极意义和实际效果。随着社会的发展进步,政府投资项目绩效评价还将遇到新的挑战和难题,我们期待更深入的研究成果供业界参考,我国政府投资项目的绩效评价水平也将不断提高。