【摘 要】
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整篇论文分为四个部分.在第一部分导论中,我们从人力资本与兵团农业发展模式的选择、人力资本积累与兵团农业可持续和兵团农业人力资本积累形势三个方面来论证兵团农业人力资
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整篇论文分为四个部分.在第一部分导论中,我们从人力资本与兵团农业发展模式的选择、人力资本积累与兵团农业可持续和兵团农业人力资本积累形势三个方面来论证兵团农业人力资本积累与兵团农业发展的各种“不适应性”.该文的第二部分即模型分析通过建立人力资本积累模型形成一个围绕人力资本积累行为为核心的分析框架.模型论证工作是从两个方面展开：首先,建立了人力资本积累机制模型.其次,建立两个数学模型分别证明了由于政府、个人积累行为差异对两主体的人力资本积累水平的不同影响,并给予了经验检验和证实,在此基础上,提出可检验假说.最后一部分是结论和政策建议.
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