参照公务员法管理事业单位(以下简称参照管理事业单位)不管是在单位职能上,还是在人员构成上,与我国一般事业单位都有较大的差异性。作为近十年才正式成立的参照管理事业单位,它的出现是现实国情的需要,是历史选择的结果,是中国特色的产物。事业单位分类改革在我国正在如火如荼的进行中,参照管理事业单位改革的目标和事业单位改革总体目标是一致的,实现政事分离,管办分开,整合资源,优化机构。除此之外,参照管理事业单位还应该充分发挥其专业性技术性作用,组织性调配性目标、保障性服务性职能,简单的事业单位分类改革不应该等同参照管理事业单位改革。它的改革需要政府集中更多的智慧,需要社会各界学者专家更深的研究。本篇论文绪论部分首先介绍选题研究的背景、研究的缘由、国内外研究现状、研究的目的和意义以及研究的方法。第一章对参照管理事业单位的现状进行了阐述和分析,主要从参照管理事业单位的概念、范畴、与行政机关和一般事业单位的区别等方面进行阐述,并举例就云南省参照管理事业单位现实情况进行了分析,为大家了解参照管理事业单位提供理论依据。第二章主要对参照管理事业单位改革现状进行研究,阐述了参照管理事业单位改革的必要性,回顾了我国参照管理事业单位及前身单位的改革进程,从5个方面分析研究参照管理事业单位改革面临的问题及原因。第三章提出了参照管理事业单位改革对策建议,分别从改革原则、改革理念和改革措施建议三个方面进行阐述分析。