近年来全球发生的一系列金融危机突显了商业银行公司治理的重要性。从宏观上讲，这是降低市场系统性风险和保障金融体系稳定的关键；从微观上讲，当前我国银行业激烈的市场竞争实质上是以公司治理机制为核心的现代银行制度的竞争。我国入世后金融市场的进一步开放给国内银行带来了机遇与挑战，银行业竞争日趋激烈，如何改善银行公司治理绩效就显得更具紧迫感和现实意义。虽然这些年来我国商业银行公司治理的理论和实践研究已经取得了较大的进展，但总的来说，相关理论研究还不够系统，相关机制的建设也缺乏长期性和稳定性，理论和实践结合得还不够紧密，大多数研究未能充分考虑到我国的实际国情，即我国仍然是一个发展中国家，地区经济差异明显尤其是各地的市场化程度存在较大差异。本文正是在考虑这些因素的基础上，选取了东中西部三大经济区的城市商业银行作为样本，对银行治理与绩效的关系进行了研究。本文首先对银行公司治理及区域经济差异的理论进行了阐述。对公司治理及绩效的概念和理论、银行公司治理的特殊性以及区域经济差异理论进行解释和分析，为下文的研究提供理论支持。其次，分析了我国城市商业银行的发展现状并对不同区域的城商行经营绩效进行了比较，发现其存在一定的区域差异性。再次，阐述了我国城市商业银行公司治理及绩效评价体系，讨论与分析了我国区域经济差异的相关指标体系，为后文的实证分析及政策建议提供了充分的依据。再次，依据区域经济差异的研究成果，从全国范围和东中西地区对我国现有城市商业银行公司治理与绩效的关系进行实证分析与比较，并分析了人均GDP、人均GDP增速、市场化指数等控制变量对绩效的影响。最后，根据上面的实证结论得出了我国城商行经营绩效存在差异的主要原因，提出了优化我国城市商业银行公司治理结构、推进市场化进程和强化区域合作的政策建议，以提升其经营绩效，促进其区域平衡发展。本文的创新点主要是考虑了我国区域间经济发展水平和市场化水平的差异性，并在此基础上对我国城市商业银行公司治理绩效进行了比较，因而考察了更多的影响因素。这比其他文献更为全面，更能贴近我国存在较大区域经济差异的国情。