就业是民生之本,农民就业是我国面临的重大经济问题与社会问题。20世纪80年代中期以来,农村劳动力大规模向城市和非农业领域转移,农村劳动力的合理转移对昆明城市化建设和农民增收都起着举足轻重的作用。其间,女性劳动力作为一个独立群体,也是推动昆明经济增长的劳动力要素中一支不可忽视的力量。如何实现农村富余女性劳动力的顺利转移,已经成为当前昆明社会主义新农村建设中亟待解决的战略性问题之一。昆明市政府和相关部门已经采取了多种措施促进农村劳动力转移和非农就业,但针对农村女性劳动力转移就业实施的效果和进程并不明显。本文通过对农村女性就业现状、转移情况及昆明市劳动力市场的综合研究,探讨农村富余女性向本区域非农转移的可行性及对策。本文的研究框架安排如下：全文共分七章。第一部分导论,对本研究所涉及到的一些基本概念进行分析和界定,对国内外研究现状进行综述,介绍本文的研究背景、研究意义、研究方法和技术路线。第二部分重点介绍了失地农村女性数量、生存现状,并根据实际调查情况,分析女性不愿意外出就业的原因及总结外出就业女性的基本特征。第三部分在分析昆明市劳动力市场现状基础上,运用相关理论,从GDP、产业结构、城市化、非公有制经济和科学技术五个方面着手,深入分析劳动力市场潜在的就业空间。第四部分从昆明市社会环境、劳动力转移成本—收益、女性自身优势等方面出发,探讨本区域非农转移的可行性。第五部分主要采取定性分析的方法从劳动力素质、思想观念和劳动力市场等方面重点分析女性非农转移的障碍因素。第六部分通过上述分析,结合昆明市实际状况,提出转移对策。第七部分对本文进行总结,说明论文的不足之处。