高校后勤社会化改革经过最初的体制机制改革和规模化扩张,发展到现在,逐步进入沉淀和累积期,逐渐开始思考接下来该如何进一步发展。在这种情况之下,本文尝试将精细化管理理念引入高校后勤,构建高校后勤精细化管理理念并提出具体实施策略。本研究采用文献分析法、案例分析法以及定性与定量相结合的方法,在简要介绍高校后勤精细化管理理念的意义和目前的研究现状的基础上,界定相关概念和理论基础,具体分析高校后勤管理方面存在的问题及原因,进而进行高校后勤精细化管理理念的构建,最后在前面研究的基础上结合常州大学和上海师范大学的案例提出高校后勤精细化管理的实施策略。高校后勤精细化管理理念的构建和具体实施策略是本研究的重点所在。本研究的目的,一是将精细化管理理念引入高校后勤具体管理工作中,二是希望为高校后勤管理工作者推行精细化管理理念提供可资借鉴具有可操作性的实施策略。