论文部分内容阅读
知识经济时代正在来临,当今组织,尤其是现代企业组织,其所处的外部环境变得日益复杂,变化速度愈来愈快,组织间的竞争也日趋激烈,客观环境要求组织必须及时有效地适应环境,组织对于环境和竞争的适应能力成为组织存在和发展的关键因素。提高组织对知识经济时代快速变化的环境的适应力的最根本的方法在于加强组织的学习。二十一世纪以来,大量的企业组织为适应市场环境的变化,纷纷进行了一系列的结构调整,以个人为基础的工作方式正逐渐被以团队为基础的工作方式所取代,团队逐渐成为现代企业组织中最基本的工作单元,也逐渐成为现代企业组