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近几年,业务外包已逐渐成为企业拓展业务、保持核心竞争力的战略管理模型,受到越来越多企业的青睐,但对于资源外包这把双刃剑的理论研究并未随着近几年外包活动的增加而得到发展,这也造成了有些企业盲目的外包及对外包产生过多的依赖,不但会降低企业的绩效,而且很有可能使企业陷入无法自拔的困境。本文以做出外包策略的管理层的心智模型角度为切入点,讨论创业导向在资源外包过程中的影响机制。通过理论推导,提出创业导向在外包强度与企业绩效之间起调节作用的关系模型。应用基于偏最小二乘法的结构方程模型和案例结合的实证研究