本文在研究过程中,借鉴国内外绩效评价的理论与实践,学习相关行业的绩效评价成果,对资产评估机构绩效评价制度进行研究,得出相关评价结论。全文共分六章,各章相互联系,密切衔接,成为一个有机整体,论文以生动,严谨、科学的学术作风,力求达到形式和内容的统一,为业内同行,专家及读者提供一个“抛砖引玉”借鉴的参照。第一章是资产评估机构绩效考核评估研究的背景和意义。引领读者了解中国资产评估行业的现状,同时对研究的背景、意义进行介绍,为整个论文的展开和切入正题做好铺垫。第二章是资产评估机构绩效考核评价的理论综述。着重介绍了国外的理论发展过程和国内绩效考核评价的发展。西方企业业绩评价的发展大致经过了三个阶段,即成本业绩评价阶段、财务业绩评价阶段和综合业绩评价阶段。第三章是资产评估机构绩效考核评价可资借鉴的经验。分别介绍了世界百强企业排行榜,详细分析了国务院国资委的绩效考核评价体系和会计师事务所排行榜资料,对其评价目的、评价指标、计算公式、公布方式等进行分析,对提出资产评估机构绩效考核评价指标体系提供了翔实的依据。第四章是对我国资产评估机构绩效考核评价指标体系进行设计。提出了资产评估机构绩效考核评价指标体系建立的原则。根据我国资产评估机构的特点,分别对资产评估机构绩效考核评价指标体系的指标进行定性研究和定量研究,最终建立我国资产评估机构绩效考核评价指标体系。由于计算机和互联网的发展,目前已实现对资产评估机构的网上申报管理,信息系统的建设为资产评估机构的客观评价提供了准确的数据来源,也使我们有信心使资产评估机构绩效评价获得社会、行业和公众的广泛认可。本文的最后一章,即第五章,提出了资产评估机构绩效评价研究的结论和需进一步研究的问题,旨在建立一套与国际接轨、能够引起社会积极反映的评估体系与结果,并选取部分资产评估机构进行了排名,以期获取实践的验证。但由于作者在水平有限,在资产评估机构绩效评价理论、评价指标的选取及论证等方面还研究得不够,有必要进行更深入的研究和实践探索,进一步完善资产评估机构