2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 易变性职业生涯态度与主动行为的关系——可雇佣性和工作激情的链式中介作用

易变性职业生涯态度与主动行为的关系——可雇佣性和工作激情的链式中介作用

来源 :天津师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：falinglord

【作 者】

：

韩笑 

【出 处】

：

天津师范大学

【发表日期】

：

2019年05期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

学前教育片区教研共同体构建现状研究——以G市Y区教研指导责任区为例

学位

化学绘图软件的应用比较研究

期刊

高效液相色谱-质谱联用技术测定妇科止带片中龟甲胶成分

期刊

Building Resilience Through Disaster Waste Management——UN Environment’s Experiences and Approaches

期刊

A survey of the influencing factors and models for resident’s household waste management behavior

期刊

Optimal scenario balance of reduction in costs and greenhouse gas emissions for municipal solid wast

期刊

基于薄膜传感器的横轴流脱粒滚筒实时喂入量测量系统设计网络首发

期刊

ResearchontheApplicationofPersonnelInformationManagementSysteminHumanResourceManagementinColleges

会议

Bioorganic Municipal Waste Management to Deploy a Sustainable Solid Waste Disposal Practice in China

期刊

Provision of Residential Solid Waste Management Service in Rural China

期刊