成员的同质性和异质性问题,是合作社理论研究中的一个重要领域。一般而言,相同利益的成员之间的有效联合与合作是合作社健康运作的重要基础。然而,我国的农民专业合作社从创建之日起就是异质性成员间的合作与联合,各参与主体在资源禀赋、入社动机、角色扮演和风险偏好等方面存在明显的差异,加之外部市场的复杂多变,我国农民专业合作社的社员参与行为与西方传统农业合作社社员参与行为有可能存在显著差异。但我国学者们无论是理论还是实践方面对此都还缺乏科学的认识和系统的研究,致使相关实践部门缺乏指导合作社规范治理的理论基础。鉴于此,本文试图针对成渝地区农民专业合作社社员的参与行为展开研究,实证分析异质性视角下社员的入社动机、角色参与及社员收益和满意度问题,以及其对合作社社员组织承诺的影响,并以实证研究结论为基础提出有参考价值的政策建议,以便为相关决策机构提供参考。本文的研究内容包括以下几个部分：(1)农民专业合作社社员异质性的具体表现及其特征。本章分析了社员异质性具体表现在资源禀赋、入社动机、风险偏好、角色扮演和对合作社的期望等方面。(2)社员异质性与入社动机实证研究。本章运用二元logistic模型分析了影响社员入社动机的因素,发现社员具有差异化的入社动机,并且发现,具有规模生产特征的社员更倾向于内部和服务导向型入社动机。(3)社员异质性与社员角色扮演。本章讨论了社员角色构成维度以及社员在合作社中所扮演的角色。发现社员的业务参与、管理参与和资本参与水平并不相同,在合作社中有资本参与的人员更积极地参与合作社的管理。(4)社员异质性与社员参与效果。本章从社员收益情况和满意度两个方面分析了社员的参与效果。发现社员的不同参与行为会形成不同的参与效果,包括经济利益和心里满足感等方面。此外,本章还阐述了社员满意度对社员组织承诺的影响。研究启示：(1)各级政府应该进一步明确农民专业合作社发展的政策指导思想和立法规定,为合作社的发展营造良好的外部环境；应鼓励合作社的多元化发展,以尽量满足社员的不同需求；对合作社内部的制度安排政府部门不宜进行过多的干预,所制定的政策也宜粗不宜细。(2)合作社应建立合理的标准以吸纳社员入社,不要随便拉农民入社,更不要强制农民入社,应该为不同社员制定差异化的服务策略。(3)合作社在进行制度安排时,要对拥有关键性稀缺资源的主体利益予以认可和保护,以调动他们积极的资源要素投入,为合作社创造更多的经济收入。(4)鼓励社员进行资本参与和管理参与,并在一定程度上限制少数核心成员的持股比例。(5)合作社应依法建立完善的社员惠顾返还和股金分红机制,并针对社员和非社员采取差异化的产品收购价格和技术服务策略。(6)社员应有选择性的加入能为自己所用的合作社,并积极参与合作社的惠顾和管理,当个体利益受到合作社不正当侵犯或者不能满足当初入社的期望时,应采取正确的途径与合作社管理层沟通,必要时可以选择退出合作社以及时维护自己的利益。