银行作为经济社会的支点,其发展变化对社会经济的影响不言而喻。随着新一轮经济改革的深入,不可避免地重构了银行及其从业者的利益格局。外资银行带来了先进的经营管理理念,也加剧了我国银行业的竞争;同时,与经济改革同步,我国银行业已经逐步建立起现代化企业经营管理制度。面对利益的重构,内、外部从业环境翻天覆地的变化,银行业及其从业者若没有先进扎实的思想准备用以应对,就难以保持银行业稳健地运行、发展。因此,加强银行业及从业人员思想政治教育至关重要。中国农业银行,特别是其“终端”服务机构基层农行,其服务群体面向广大“三农”,占据我国人口一半以上,网点星罗棋布,作为基层机构影响农行整体兴衰,甚至整个银行业的市场表现。加上现阶段基层农行员工教育水平并不理想,上述环境变化对其从业者的影响尤甚。当下,加强基层农行职工思想政治教育极为迫切。思想政治教育是我们一切工作的生命线,但基层农行在日常工作中,由于工作业绩压力大,往往忽视了从业人员的思想政治教育,尤其值得反思的是,在许多职工眼中,抽象的概念与实实在在的经济利益相比不值一提,更不屑于思想政治教育,全然没有意识到正确、科学的思想能指导他们获更长远的利益。这不得不归结与过去基层农行开展的思想政治教育活动,存在重视程度不够、教育机制不完善、内容陈旧、方法简单机械等问题,甚至有部分银行釆用奖罚措施、高压手段来代替思想政治教育工作,上述情况严重影响了基层农行思想政治教育工作的正常开展,更加剧银行内部风险的衍生。本论文在分析基层农行现存该项问题的基础上,借鉴其他领域成果,提出了基层农行从业人员思想政治教育的以人为本、继承创新、立足实践等原则,实现思想政治教育与农行战略目标、职工成长、竞争优势和谐统一的目标,以及在此原则和目标引导下的一系列具体改进对策,以期在实践中对基层农行从业人员思想政治教育有所借鉴。