目前关于引用的研究,大多只是研究引文、作者的被引情况,很少关注引用者。2001年,美国情报学领域的专家、美国德鲁克赛尔大学教授Howard D.White提出了一种评价个体作者的新方法——引用认同。某作者的引用认同是指该作者引用的所有作者的集合。作为一种后引角度的研究,引用认同分析被应用到作者、期刊和机构评价,起到了一定的效果。但引用认同的基本理论研究尚缺乏突破性的进展,相关研究呈现重复性的趋势。本文从主体的引用和被引用两个角度出发,从一个全新的、整体的角度去考虑某个主体的引用情况,试图构建引用认同和引证形象的基本理论体系,探索引用认同和引证形象的规律和方法,进行引用认同和引证形象的实证研究,主要内容如下:第一部分是绪论,主要包括选题背景与依据,研究目的与研究意义,国内外研究现状,研究内容与思路,研究方法及研究创新点,并简要阐述了论文的主要内容与框架。第二部分是引文分析理论综述,主要对引文分析的现有研究进行综述,包括引文分析的基本概念、引文分布规律、科学文献的自引分析、引文网络与聚类分析、引文分析新出现的理论与方法等,通过文献综述,找到本文的关注点:以个人为中心的引文研究。第三部分是引用认同和引证形象的理论体系构建,介绍了作者引用认同和引证形象的概念,提炼了作者引用认同和引证形象的特征,并与传统的作者被引分析进行了比较;从狭义和广义上介绍了期刊引用认同和期刊引证形象的概念,构建了期刊引用认同和期刊引证形象的指标体系;界定了机构引用认同和机构引证形象的概念和特征,分析了机构引用认同和机构引证形象的实践意义;提出了引用认同和引证形象的分析角度和研究难点。第四部分是作者引用认同和作者引证形象的实证研究,选取20位图书情报领域的学者作为研究对象,探讨了作者引用认同和作者引证形象的分布规律,通过作者引用认同来分析作者的引用风格,通过分析作者的国际引文比来探索作者的国际交流与创新程度,通过引证形象的学科分布来探讨图书情报学科对其他学科的渗透和影响,并对作者引用认同和作者引证形象进行了对比分析。第五部分是期刊引用认同和期刊引证形象的实证研究,选取图书情报领域的18种核心期刊,统计分析了 18种期刊的引用认同和引证形象,计算了 18种期刊的引用认同和引证形象指标值,并与期刊影响力进行相关性比较,通过期刊引用认同和引证形象分析了期刊载文的内容特征与偏好、对国外科学文献的利用程度、对其他学科文献的利用程度、期刊的办刊定位、学科的发展模式等等,最后对期刊引用认同和引证形象进行了对比分析。第六部分是机构引用认同和机构引证形象的实证研究,选取武汉大学中国科学评价研究中心为研究对象,首先对该机构的基本学术情况进行统计,包括文献类型、出版年、来源期刊、学科分布四个方面;然后分析了该机构的引用认同,对引用认同进行了历时分析,对引文进行了时序和地域分布的分析;其次分析了该机构的引证形象,对引证形象进行了历时分析和学科分布分析。最后对机构引用认同、机构引证形象和机构合作情况进行了两两对比。第七部分是结束语,对论文研究的结论和主要贡献进行总结,并指出研究存在的局限,提出了后续工作的构想和思路。