改革开放以来，我国政府不断推进政府管理创新并提出了积极有效的创新政策，极大的提升了我国的国际竞争力，实现了我国经济社会长期快速的增长。政府作为重要的管理主体、协调机构、投资主体和服务主体，适应时代发展的管理理念、管理手段、管理方法等管理机制成为地区经济发展的重要推动力之一。政府管理上的创新也直接关系到其地区经济中各经济主体的发展。政府管理创新也是实现深化行政管理体制改革，加快推进政府管理创新体系建设、增强政府适应环境变化能力、提高整体行政效率、促进社会基层活力发挥的重要前提保障。2012年我国加大对中小型企业发展改革和规划的力度，面对我国经济机构创新发展之下，广西迎来了巨大的机会也带来了严峻的挑战。在新的历史时期,加强对政府管理创新的研究具有重大的现实意义和理论价值。对于广西的中小企业来说，在国家各项优惠政策和广西政府正确的指导下，发展迅速。但在后金融危机的影响下，广西经济发展的前景仍然面临着巨大的压力和挑战。本文首先通过对目前广西中小企业发展的外部宏观环境和内部微观环境进行分析，找出其在人力资源、金融融资、创新能力等方面的不足。其次本文分析目前对广西政府在中小企业发展中在扶持路径和在中小企业管理中政府管理创新的比较分析，找出政府在中小企业管理中的管理创新不足之处，从政府的管理理念和管理行为的主观与客观两个渠道进行了系统的剖析，指出政府应通过从理念上、评价指标建立上、拓宽沟通渠道等方法来对自身的管理进行创新，从而满足现代化市场的需要，促进广西中小企业发展，满足本地区中小企业的需要。