企业是一种先进的生产组织,在社会经济发展中扮演着十分重要的作用。晚清企业是在特殊的历史条件产生的,其管理方式表现为官办、官督商办、官商合办、商办等四种方式,使晚清企业管理方式迈进了近代化的门槛,它们的出现有其历史必然性,也具有它鲜明个性。本文以晚清企业管理方式为研究对象,并把晚清企业管理方式同日、美早期企业的管理方式作比较,分析了不同结果的原因。文章认为,晚清企业的诞生为近代中国经济的发展生成了一种先进的组织,促进了社会经济的发展。然而,晚清企业从其产生的那一天起,就在官的控制之下,从而失去了其本来应有的生机和活力。当然,官势力对于晚清企业的诞生也有极大地帮助,没有官的扶植就没有晚清企业。文章认为,晚清企业管理方式的发展演变,顺应了资本主义经济发展的一般规律,也符合日、美等为代表的资本主义国家企业发展史的一般情况,在日本企业发展史上,新式企业的管理方式也是先有官办、官督商办等方式。但是,由于官本位文化思想的影响,晚清企业始终在官的控制下,没有得到及时地转换,影响了早期近代化的实现。