随着社会科技的进步,农村农业生产由传统耕种方式逐步转变为现代机械化生产,大量的劳动力从土地劳动中释放出来。越来越多的农村剩余劳动力进入城镇打工。但这些农民工在城镇的就业状况并不是很乐观,他们大多从事着“脏”、“累”的重体力劳动,且再次流动的工作搜寻时间较长。此外,农民工群体内部结构也发生了变化,出现了新生代和老一代农民工,两代农民工在工作搜寻时间上存在着差异。为更好引导农民工进入城市务工,对农民工工作搜寻时间影响因素的研究和代际比较分析是很有必要。本文利用中国收入分配研究院公布的流动人口数据,对新老一代农民工的基本情况进行了统计性描述,然后采用Cox风险比例模型探究农民工个体特征、人力资本、社会资本、工作搜寻渠道、有无合同等因素对农民工的工作搜寻时间的影响。并在代际视角下,对新生代和老一代农民工的工作搜寻行为、社会资本、人力资本进行了代际比较。研究发现,个体特征因素对农民工工作搜寻时间的影响主要表现在性别和健康状况方面,女性的搜寻时间要短于男性,健康状况越差工作搜寻的时间也越长。受教育程度越高的农民工的工作搜寻时间反而更长。在工作搜寻渠道上农民工还是主要依靠亲戚朋友等社会网络渠道来寻找工作,工作搜寻渠道比较单一。新生代农民工的工作搜寻时间的均值短于老一代农民工。通过以上结论,为缩短农民工工作搜寻时间,本文提出要加强农民工义务教育和技能培训,政府需完善相关劳动法,维护农民工的正当权益,增强对次级劳动力市场的监督力度等政策建议。