改革开放以来，珠三角、长三角地区两地经济进入快速发展期，随之两地也涌现了企业迁移热潮，不仅是外资企业迁入两地，同时国内企业也在向两地进行迁移。2000年以来，各地政府纷纷提出“腾笼换鸟” 、“退二进三”、“出城入园”等产业政策，促使企业进行迁移，企业也在为寻求最有利的发展而进行区位选择和迁移。在此背景下，国内外学者开始逐渐对我国企业迁移进行研究，但多采用调查问卷或案例分析方式针对某地区企业进行分析研究，尚未采用数据分析的方法进行企业迁移研究，尚未聚焦到我国成长型中小企业，因此笔者将研究视角聚焦到成长型中小企业。创业板上市企业多为中小型企业，从事高科技业务，具有较高成长性，因此本文采用创业板上市企业数据对成长型中小企业进行迁移动因及决策影响因素研究。
　　本文研究主要分为两大部分：第一部分基于内容分析法对2009-2018年创业板上市企业迁移公告分析，识别出企业迁移动因；然后根据企业迁移不同类型进行分类研究，主要从迁移主体和迁移范围进行分类研究，从而探讨不同企业迁移类型的具体迁移动因。第二部分是在第一部分研究基础上，确定哪些企业进行了迁移，并运用二元Logit模型测算企业的内外部以及区位因素对迁移决策的影响。第一部分旨在指明迁移企业为何迁移；第二部分结合企业内、外部及所在区位特征分析为何一些企业会选择迁移，而一些企业仍留在原址。通过这两部分的研究，得出结论，为企业发展以及政府招商引资提供建议。
　　研究结果表明，创业板上市企业迁移涉及四大动因，分别是：战略动因、经济动因、政策动因、情感动因，四大动因又包含了18个具体的动因；其次在分析中发现首要动因是战略动因，其次是经济动因，再者是政策动因，最后是情感动因。在对企业迁移内部（年龄、规模、性质）、外部（市场）、区位（基础设施）因素对迁移决策影响的分析中得到：企业随着年龄的增大，其迁移意愿就越低；国有企业相较非国有企业更不倾向迁移；企业所服务的市场规模越大，越倾向于迁移；所处区位基础设施水平越高越不倾向于迁移；企业规模越大，越倾向于迁移。