江西人力资源有限公司工资管理系统的研究与分析

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本文根据江西人力资源有限公司目前手工状态下的工资管理存在的问题及对工资管理提出的要求,结合现代信息化技术,对该公司的工资管理信息系统的建设提供了详细的解决方案。论文介绍了江西人力资源有限公司工资管理系统的研究背景、项目意义和研究现状,明确了系统的设计目标;论文对系统的业务需求、功能需求、数据需求等进行了分析,给出了系统的业务流程图、用例图及表结构,进行了用例描述。论文最后对江西人力资源有限公司工资管理系统作者所做的分析与研究工作进行了总结和展望。
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