在中国经济发展方式转型的今天,“农民工”这一群体在我国经济快速发展中发挥了巨大作用。据统计显示,2019年,农民工数量已达到29077万人。①相较于2018年的统计数据,增加了241万人。虽然数量庞大,但是近些年来,农民工数量呈现下降趋势。除了国家扶持农村经济发展。鼓励农民回乡就业以外,农民工在城市工作的权益无法得到切实保障也是他们离开城市的主要原因。因此,有必要加强对农民工劳动权益保障的重视。近些年来,经过贵州省政府,企业以及农民工多方的努力,农民工的劳动权益在一些方面已经得到积极了改善,例如贵州省的农民工职业技能培训情况。但同时,政府出台很多了优惠政策以及严格的惩罚措施,这些文件在实施时却没有达到预想中的结果,从而使得农民工劳动权益受损的情况频频出现。贵州省农民工的劳动权益问题主要表现在以下几个方面:休息休假权利受损,劳动安全保障不足,劳动合同签订率低,欠薪事件频发。针对以上问题,研究问题产生的原因:法律制度存在缺陷,劳动争议处理机制不合理,劳动监察保障部门不力,法律援助制度不完善,农民工综合素质偏低和维权能力弱。基于此背景下,提出解决建议:完善立法内容,优化司法救济制度,加强行政执法保证力度,完善法律援助制度,提升农民工综合素质和维权能力。我国目前在大力建设一带一路,而贵州省有多个城市处在这个经济带中。另外,脱贫攻坚战是我国现在的主要任务,解决好农民工劳动权益问题,是脱贫的一个十分重要的议题。