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BJ航天天盾信息有限公司新生代知识型女性员工工作压力研究
【摘 要】
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近年来,随着世界经济和科技的迅猛发展,中国已然迈入知识经济时代,信息技术在日常生活的应用也愈来愈广泛。作为21世纪的高新技术产业,IT行业已经成为我国不可替代的支柱产业之一,在国民经济中也占据着极为重要的位置,是我国创新体系中重要的一部分。信息技术产品相较其他产品而言,更新换代速度快,其应用已渗透到社会的各行各业,极大地提高了社会生产力水平,为人们的生活、工作带来了前所未有的便利,所以靠短时间的技
【机 构】
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河北工程大学
【出 处】
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河北工程大学
【发表日期】
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2021年01期
【基金项目】
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其他文献
薪酬管理是人力资源管理中一个重要的组成部分。科学合理的薪酬管理能够稳定企业的人才队伍,吸引同行业和社会上的优秀人才,为企业战略目标的实现奠定坚实的人才基础。销售人员作为企业的关键人才,销售人员的薪酬管理和薪酬体系设计就非常重要。本论文研究的案例中,B公司发展规模日益扩大,但公司薪酬管理水平没有与企业同步发展,致使企业的销售人员没有积极性,人员流动频繁、优秀人才流失严重。这种状况也使得企业人力成本居
随着中国近年来新车销售增速的逐渐放缓,车险由增量市场转为存量市场,业务竞争持续升级。随着商车费改的不断深入,产品严重同质化、单纯的手续费比拼以及服务模式的单一等问题日益突出。因此,研究H公司的服务营销策略提升对于H公司车险发展以及整个车险行业的发展具有重要的意义。H公司是国内最早成立的国有保险企业,具有丰富的承保经验,且市场份额在全国仍居于首位、客户资源众多,具备服务竞争的基础条件。然而就目前车险
21世纪,健康成为了人类发展中的“主旋律”,是全面小康的重要组成部分。从社会发展的角度而言,人们是否拥有强壮的体魄和健康的身心,是社会进步的关键,也是人们追求美好生活的前提。在社会矛盾发生根本性变化的当下,在城市化进程全面推进的当下,国家为了提升人民群众的幸福感和就医满意度,为了解决“看病难”等一系列问题,提出了“健康中国”的战略举措,颁布与施行了一系列政策文件。而且随着人们生活的日益富足,患者对
在社会经济不断发展的现在,消费者的需求逐渐多样化,购买理性也随着市场的变化不断提高,更加追求生活的品质。供给侧结构改革下对房地产行业的要求进一步加大,只有建造令顾客满意的房地产项目,才能赢得顾客的满意与肯定,使企业在市场中有更强大的竞争力。这就需要企业不断增强对顾客满意度的研究,以往的研究大多集中在一二线城市的大地产开发商,三线城市的发展有其独特之处,在不同的经济政策文化环境下,顾客的需求和期望也
摘 要 本课题对象，即西藏（本文指西藏自治区）牧区的执行案件。主要研究范围着眼于辖区以牧区为主的基层（县人民法院以及派出人民法庭）人民法院，本课题主要研究目的是，为基层人民法院（以下简称基层法院）在执行工作方面存在的问题寻求破解之道。 关键词 西藏牧区 基层法院 执行财产 中图分类号：D925.2 文献标识码：A 2006年，青藏铁路建成通车，西藏与内地的联系日益深化，随之而来，当地居民（主
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摘 要 现代中国的法律制度其实在很大程度上是西方法律思想及制度的舶来品。近代以来，中国社会与法律制度遭遇“数千年未有之大变局”（李鸿章语）。20世纪初期，中国进行了一场自上而下的“新政”改革运动。其广泛涉及政治、经济、军事、法制、文化教育、社会生活等方方面面，是中国社会变革的非常可贵的开端，在中国开始形成现代社会的运作架构。时至今日，我国不少法律理论及法条都不同程度地受到西方国家的影响。法律移植的
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在市场经济日渐繁荣发展的今天,各行业之间、各企业之间的竞争日渐激烈,高素质的人才、高水平的员工作为企业核心竞争力之一,其实很大程度上决定了企业能否在群雄逐鹿的市场经济中脱颖而出。但近些年,随着经济的持续发展以及交通的日趋便利,地域界线被逐渐打开,网络招聘网站的出现使得人们能够更加便捷的获取到更多更广的招聘信息,加之人们对跳槽看法的转变,进一步加速了企业员工主动流动的频率及广度,而员工主动流失率较高