农民专业合作社的制度优势在助力乡村振兴、实现共同富裕百年奋斗目标中发挥了重要作用。农民专业合作社的优势来源于其独特的制度安排,“盈余返还”分配制度与民主决策制度体现了农民专业合作社的本质属性,其制度优势具体表现为弱势小农联合共同应对市场竞争、提高社员收入、分工合作实现规模经济等。因此提升农民专业合作社绩效,对建设美丽乡村、加快推进农业农村现代化、实现共同富裕根本目标具有重要意义。种植类农民专业合作社在山东省农民专业合作社中占比较高,种植类农民专业合作社的健康发展对山东省农民专业合作社健康发展起到了至关重要的作用。在农村人才外流与城市虹吸效应的影响下,种植类农民专业合作社核心成员社会资源禀赋普遍较弱。此外,农民专业合作社内部成员社会资源禀赋差异致使社员感知判断、利益诉求以及风险偏好方面存在差异,社会资源禀赋较低的农民专业合作社正确判断市场经营风险,科学决策的概率低于高社会资源禀赋组,影响了山东地区农民专业合作社绩效提升,最终对山东省农民专业合作社的可持续发展形成威胁。囚此,本文从社会资源禀赋视角探讨社会网络、社会资本以及核心成员个人特质对农民专业合作社绩效的影响,旨在为促进山东地区种植类农民专业合作社可持续发展提供可行性建议。本文借鉴集体行动理论、农户行为理论、资源基础理论和可持续发展理论等多个理论,对山东省L市蔬菜种植类农民专业合作社开展调研,获取农民专业合作社相关数据资料,构建种植类农民专业合作社社会资源禀赋差异对绩效提升影响的理论分析框架。首先,运用主成分分析,提取农民专业合作社社会资源禀赋的公共因子,然后利用聚类分析,将种植类农民专业合作社分为高社会资源禀赋组与低社会资源禀赋两组,进而分析两组农民专业合作社的社会资源禀赋差异对经济绩效、收入绩效、交易绩效、社会绩效、生态绩效以及总绩效的影响差异。本文的主要结论如下:（1）山东地区种植类农民专业合作社对收入绩效、生态绩效的关注度较低,更多的关注经济绩效与社会绩效。（2）社会网络对种植类农民专业合作社绩效提升产生了明显的促进作用,并且对低社会资源禀赋组中农民专业合作社绩效提升作用更为明显,当社会资源禀赋较高的农民专业合作社过度扩大其社会网络时阻碍了绩效提升。（3）社会资本对农民专业合作社绩效产生了负向作用,低社会资源禀赋组中的农民专业合作社社会资本对绩效提升作用明显高于高社会资源禀赋组中的农民专业合作社,这主要是因为社会资本占优的种植类农民专业合作社产生的社会绩效过低造成的。（4）核心成员个人特质对种植类农民专业合作社绩效产生了正向作用,核心成员个人特质提升对低社会资源禀赋组中农民专业合作社绩效产生的促进作用更明显。