企业内部控制活动涉及经营管理的各个层级、各个方面和各项业务环节。高水平内部控制有助于企业显著提高经营效率和效果,更好地实现战略目标。但是,近年来国内外频发的上市公司财务舞弊事件表明,目前国内外上市公司内部控制还不规范,内部控制水平还不高。因此,如何有效提升企业内部控制水平,改善财务绩效,是当前国内外学术界、政府和企业界都非常关注的议题。随着信息技术在企业各个环节、各个层面的广泛且深入应用,不仅有越来越多企业将有效应用信息技术作为增强企业竞争力的战略手段之一,还有不少企业试图通过有效利用各类信息系统集成和共享与企业经营相关的各种信息加强企业内部控制,不断提高内部控制的效率与效果。本文在此背景下,整合内部控制和信息管理等不同学科领域的理论,综合使用规范分析和实证分析的研究方法,对信息技术能力是否以及如何影响企业内部控制目标进行探索性研究。主要内容包括:(1)为了回答“信息技术能力是否影响内部控制目标”,对沪深上市公司为样本对象,使用配对样本对照组的方法,实证研究信息技术能力对企业经营效率和效果、财务报告及相关信息真实完整、资产安全以及保证企业经营管理合法合规等内部控制目标的影响;(2)为了进一步分析“信息技术能力如何影响内部控制目标”,构建信息技术能力影响内部控制的作用路径分析框架,揭示内部控制要素和风险控制点在企业应用信息技术提升内部控制绩效中的关键作用;(3)以宝钢股份有限公司为例,采用案例分析的方法,实证分析宝钢是如何通过培育强大的信息技术能力实现内部控制目标的,从而进一步论证了本文构建的作用路径分析框架的有效性。研究结果表明,在提高财务报告及相关信息真实性和完整性、改善经营效率和效果及提升公司价值等方面,拥有卓越信息技术能力的企业展现出比其竞争对手更好的内部控制绩效。研究还发现,信息技术能力对内部控制目标的影响主要是通过简化和规范化业务流程,提供及时、完整、准确的企业经营相关信息等实现的。综上,本文综合规范分析、统计分析和案例分析等定性和定量研究方法,对信息技术能力与内部控制关系进行探索性研究,不仅为内部控制理论研究提供了新的研究视角,为企业通过信息化规范内部控制活动提供了证据支持,还为我国企业有效提高内部控制水平和实现战略目标提供了新的思路和建议。