足球是深受广大人民群众欢迎的体育项目，也是我国体育改革的突破口。它率先进行职业化改革，从体制和赛制进行变革，并把足球推向市场。中国足球在其职业化的过程中，虽然竞技水平有一定程度的提高，但其现状却十分令人担忧：制度上，足球产权制度不明晰，中国足协的地位和责任权力利益不清；管理上，缺乏科学的管理思想和方法；球市上，联赛缺乏观赏性；成绩上，国足和俱乐部在国际赛场上的表现大都差强人意。中国足球今天出现的低迷和混乱，是一个复杂的大系统问题，对其治理的研究不能仅停留在足球本身层面上，而应该从深层次的角度来分析研究。中国足球混乱和低迷的问题已经成为当前我国体育改革与发展中的热点与难点问题。本文从管理学的角度，应用系统理论对我国足球治理进行深入的分析和探讨，从根本上寻找我国足球产生问题的根源，并从足球管理层、联赛、俱乐部及经济、教育等方面探讨了解决我国足球治理问题的方法。本文的研究内容主要包括以下五个部分进行：第一部分是本文的研究基础。它首先将中国足球作为一个大系统进行分析，并从内部环境和外部环境两个角度探讨了影响中国足球发展的主要因素，同时提出了评估这些影响因子权重的方法；在此基础上，分析了我国足球产业的发展现状，并对其发展环境进行了SWOT分析。第二部分内容体现在本文的第三章，主要是研究我国足球管理层治理方法。文章在介绍非政府组织理论的基础上，分析了中国足协的法律地位，同时对于中国足协的责任、权利进行了研究，在此基础上提出了中国足球管理层体制改革的方案。文章的第三部分在介绍应用公共产品和准公共产品理论的基础上，研究中国足球联赛的治理问题。这部分主要应用管理学的治理理论来研究联赛的管理权、经营权、分配权等问题，明确了足球联赛的属性。在此基础上探讨了中国足球联赛的体制和机制、机制和赛制的改革框架，并对中国联赛中出现的令广大球迷厌恶的关联比赛、赌球和裁判问题进行治理研究。第四部分是本文的研究重点，主要研究俱乐部的治理问题。这一部分主要运用现代企业制度来研究足球俱乐部的管理工作，研究的核心内容是俱乐部的治理结构问题。在此基础上，运用现代管理技术研究主教练的招聘、评估、球员的转会制度、球员的薪酬制度和绩效考核、俱乐部的合同管理，并把现代企业管理中的先进营销理念和方法应用到俱乐部的营销中去。第五部分主要研究提高球员素质及青少年球员培训等其他足球治理有关的问题。文章最后部分是论文的总结和展望，对本文的研究进行了一定的综合性总结，并对本文的后续研究做了一些前瞻性的探讨。