公立医疗机构在我国社会结构中有着非常重要的作用和地位，然而我公立医疗机构在发展过程中，对其内部控制的建设并没有给予足够的重视。在企业内部控制已经受到各行业重视的情况下，及时完善我国公立医疗机构内部控制制度，将有利于其规避风险、加强管理、增强自我竞争实力，提高经济效益。 本文主要针对此状况，对我国公立医疗机构内部控制的实施现状进行深入分析，找出我国公立医疗机构在内部控制建设和执行中各个方面存在的问题，并一一对症下药提出制度建议，希望研究结果能使我们的公立医疗机构认识到自己在内部控制建设中的问题和薄弱环节，能促使其着手完善内部控制制度，从而健全医疗机构的经营，在提升管理的同时有效规避风险。 本文采用理论综述、文献研究、调研、归纳演绎相结合的做法。全文共分四六部分来阐述。 第一部分说明选题背景和意义。 第二部分是理论综述，首先阐述内部控制的理论概念和起源，这个概念是本文展开讨论的基础点。之后阐述了内部控制目前在国内以及国际上的发展状况，重点在于在内部控制理论在我国的发展和实践运用状况，从这里的分析一方面看到我国内部控制已经发展得较为成熟，另一方面也可以看到内部控制理论在我国整体的研究方向倾向于金融财务，针对公立医疗机构方面的研究不够充分成熟。 第三部分是对我国公立医疗机构的概念界定，同时阐述内部控制理论在我国公立医疗机构内的建设过程和实践现状。 第四部分是依照内部控制理论，从各个要素入手，对我国公立医疗机构的现状做出分析，指出问题各个要素中问题的存在点。 第五部分是针对上述的问题，提出针对性的意见和建议针对我国公立医疗机构在内部控制建设中的种种问题，按照内部控制的五要素，分别提出以下建议：1、优化公立医疗机构内部控制环境，树立全员内控意识；2、完善公立医疗机构的财务管理制度，控制财务风险；3、设计符合公立医疗机构特征的内部控制活动；4、完善公立医疗机构信息沟通系统：5、在公立医疗机构内实现有效监督。