负债融资是现代企业的主要融资手段，但是融资也为企业带来了风险。上世纪50年代西蒙教授提出了有限理性理论之后，放松了理性经济人假说，管理者行为对企业债务融资决策的影响成为国内外学者研究与探索的领域。本文将影响管理者理性决策的因素之一---职业背景作为考察对象，考察具有会计职业背景的管理者在进行负债融资决策时相对于其他职业背景是否更加具有稳健。本文界定的管理者是企业的董事长和总经理，认为他们在企业决策中发挥了主要的引导性作用，而且从理论上叙述了具有会计职业背景的高管决策稳健性的原因，即如果一个高管的职业背景是会计，那么会计的谨慎性原则可能会影响到高管的行为习惯、态度、及风险偏好。本文从债务水平和债务期限结构连个视角出发，以1996---2009年度中国上市公司为原始数据样本，在控制了影响企业负债融资的相关因素后，建立回归模型进行多元回归分析，并用同等规模同行业的配对样本进行了T检验，实证检验了具有会计职业背景的高管在债务融资决策时是否稳健。最终得出以下结论：第一，具有会计职业背景的高管的决策稳健性与企业的负债水平负相关，但是不十分显着，这说明在我国普遍存在过度投资的行为；第二，具有会计职业背景的高管的决策稳健性与企业短期负债期限显着负相关，相比短期负债，具有会计职业背景的高管更偏向于长期负债，即负债期限偏长；第三，具有会计职业背景的高管的决策稳健性与流动比率、速动比率显著正相关，债务期限结构与资产到期期限匹配。本文丰富了管理者行为对企业决策影响的研究成果，具有一定的理论意义。此外，根据研究的结论与启示，针对企业的财务管理实践，本文提出了相关的政策建议：第一构建管理者的学习机制；第二，建立科学、合理的债务融资决策评估体系；第三，建立与完善管理者的薪酬激励机制；第四，完善公司治理结构；第五，完善外部市场治理机制。通过上述建议，促进企业能够在管理实践中建立有效的机制，促进管理者不断提高管理水平，最大限度内减小有限理性给企业财务带来的影响，促进企业高效运营，提高企业的价值。