在社会转型期的当下，警察心理压力过大已经越来越成为阻碍警察队伍健康发展、工作效率提升以及职业形象优劣的重要难题，基于心理压力产生的一系列负面事件呈逐年增多趋势，因此，关注警察心理压力研究，深入探讨警察心理压力来源及成因，并提出有针对性的对策建议，对推进警察队伍健康发展，不断提升公安机关工作效率，提升警队公众形象，增强队伍凝聚力更好的发挥公安机关打击犯罪，服务社会的职能作用都具有理论借鉴和现实指导意义。　　本研究从警察视角出发，在论文结构上以心理压力研究相关概念为起领，纵向概述国内外心理压力研究的基本情况、发展趋势、相关理论基础以及取得成就，在此基础上提出本论文研究的方向和方法，采取定性分析，以尽可能广泛的警种范围、年龄层次、工作内容、家庭环境、压力感受为素材，在充分调研的基础上制作了警察心理压力调查问卷，并从职业特点、工作压力、职业认同感、社会地位、发展前景、物质待遇等多方面阐述和分析警察所面临的具体问题和造成心理压力的原因,借鉴国内外现有经验做法，结合研究提出有针对性地具体意见，最后梳理全文总结论文研究的得失，明确今后继续研究的方向。　　近些年来，虽然有关警察心理压力方面的研究不断增多，但总体来说普遍存在研究对象幅度较为狭窄、问题分析不够透彻、对策建议不够全面的问题。本研究在吸收借鉴前人理论研究的基础上,重点从工作实际出发对导致警察产生过大心理压力的原因和对策建议提出较为全面客观的观点、看法，对丰富警察心理压力研究理论体系有积极的推动意义，同时对于推进警察队伍健康稳定发展，实现国家依法治国，维护社会长治久安更具有迫切的现实意义。