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A教育培训公司绩效评价体系重构研究——基于绩效棱镜的应用
【出 处】
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河南农业大学
【发表日期】
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2019年06期
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权益侵害不当得利是指无法律上原因,因侵害他人权益而受利益,致他人受损害而应负返还的义务,为不当得利的重要类型之一。这种侵害他人权益的不当得利类型扩大了不当得利返还请求权的适用范围及规范功能,对不当得利制度的发展具有重大意义。自从不当得利类型化理论诞生以来,此类不当得利在其他国家和地区已经引起了广泛的关注和研究,从而推动了立法的完善和司法的准确适用。 然而我国现行法对不当得利制度的规范是十分匮乏和
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