2018年中央一号文件再次强调大力培育新型职业农民。面对我国农业现代化水平相对不高、农民收入相对偏低、“离农、去农”的社会现实,培育一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍是我国社会发展的迫切需要。黄骅市地处京津冀经济圈和环渤海经济圈双重位置,是国家“渤海粮仓”农业科技工程的实验示范基地之一,近几年来,黄骅市农村劳动力出现大量转移,留守农村的农民素质相对较低,制约着农业现代化进程和社会主义新农村建设的发展。因此,对黄骅市新型职业农民培育进行研究具有重要的现实意义。以人力资本理论、终身教育理论、公共产品理论、劳动力转移理论为理论基础,综合利用文献研究法、问卷调查法、分析与综合、归纳和演绎相结合的方法,借鉴国内外相关研究的成功经验,借助相关统计数据以及对黄骅市新型职业农民培育相关调查所获得的一手资料和相关文献资料,遵循“发现问题—分析问题—解决问题”的原则,在把握黄骅市新型职业农民培育现状的基础上,分析新型职业农民培育中存在的问题及其原因,并提出相应对策。研究表明,黄骅市新型职业农民培育存在的主要问题及原因是:社会资金欠缺,致使培育资金投入不足;农民综合素质相对不高,致使新型职业培育意识淡薄;教师考评机制不健全,致使培育师资整体水平不高;地方特色产业链相关培育欠缺,致使培育内容不能满足新型职业农民需求;培育缺乏创新性,致使培育方式相对单一。基于此,提出了促进黄骅市新型职业农民培育的对策:加大新型职业农民培育资金扶持力度;做好新型职业农民培育对象选拔工作;优化新型职业农民培育师资队伍;合理制定新型职业农民培育内容;创新新型职业农民培育方式。本文基于黄骅市“三农”发展实际,针对黄骅市新型职业农民培育存在的主要问题及新型职业农民培育的有效性,创新性地提出深化特色产业链相关培育和构建“互联网+新型职业农民培育”培育方式。