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SN公司业务人员绩效考核研究
【摘 要】
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在当今快速发展、催人奋进的伟大时代,中国面临的国际竞争更加激烈,人才资源定位从战略资源到第一资源,其作用越来越得到重视。同样,人才资源在企业的生存发展中的作用亦是不容小觑。拥有人才很重要,能够充分发挥人才的价值,做好人力资源管理更为重要。在实施绩效管理的公司中,绩效考核是绩效管理的关键一步,如何通过绩效考核激发员工的积极性,在助力企业实现其战略目标的同时,促进员工的成长,实现其人生价值,是当今每家
【机 构】
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中国石油大学(华东)
【出 处】
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中国石油大学(华东)
【发表日期】
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2021年09期
【基金项目】
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