随着我国服装工业的发展,人们对服装适体性的要求不断提高。人台作为服装设计与制作过程中不可缺少的重要工具,不断受到服装企业的重视。但是由于我国目前国内人台尺寸不合理,没有体型的细分,工业人台规格系列已经远远不能满足不同市场定位的品牌制造商的需要,因此大多数高端品牌公司不得不使用日本或者欧美的工业人台,不可避免的体型差异严重地影响了国内时装品牌的市场占有率。本论文以服务于品牌定位的工业化人台的规格细分体系为出发点,利用TC2三维人体扫描仪采集183名上海地区18-40岁青年期女性人体数据,建立服务于该群体的人台规格细分体系。通过对女装企业人台使用情况进行问卷调研和实地走访,完成了本论文的需求分析。运用TC2三维人体扫描仪采集183名上海地区18-40岁青年期女性人体数据,通过对采集到的女性体形特征进行总体描述和对不同年龄段女性体型差异进行比较分析,提出了将上海地区18-40岁的女性分为18-30岁和31-40岁两个年龄段,会使体型差异更明显,同时提出在制定规格系列时加入年龄因素。应用主成分分析确定体型分类指标,选择前三个主因子中的三个典型指标(胸围、身高、胸厚与腰厚差)来构建人台规格体系。以胸厚与腰厚差作为体型划分指标,运用快速样本聚类将体型划分为S、R、M、H四类,代表女性侧面曲线从明显到不明显。并提取9个控制部位指标描述四类体型间的差异依据体型分类结果,制定号型时考虑年龄因素将体型重新划分为S-20、R-20、R-30、M-20、M-30、H-30六类。通过计算平均值确定了六类体型中间体的数值基本部位及控制部位的分档数值；根据标准差,由正态分布的性质计算出各体型基本部位及其控制部位尺寸的号型范围,从而建立了服务于品牌定位的5.4系列的人台规格体系。并通过计算适体率和对胸腰差与胸厚与腰厚差两种体型划分方法与各主要部位扁平率的相关性来验证本次研究的合理性。本论文针对传统的服装规格系统仅以身高及胸围(或腰围、臀围)进行表述,不能完全体现复杂的人体体型特征,因此本论文在人台规格细分的体系中增加了人体厚度的参数,从人台二维规格系统提升到人台三维规格系统,从而更准确地表述人台的三维特点,具有一定的创新意义。