本文在对国内外有关影响证券投资基金绩效因素研究综述的基础上，重点研究了我国阳光私募基金经理个人特性--性别、年龄、海归因素、证券从业经验、资格认证、学历专业背景、管理产品只数等；以及个人能力--选股和择时能力对基金业绩的影响。　　 首先，本文对私募基金的产生、发展作了简单的介绍，然后对近3年来私募基金业绩的情况进行定性的分析，发现近3年来公募和券商出身的基金经理都取得了较好的收益，他们都有较长的证券从业经验。接着，本文进行了定量分析，用实证方法检验基金经理和基金业绩的关系。　　 在个人特性上，一方面从分析我国信托型阳光私募基金市场的现状，私募基金经理的情况入手，在此基础上找出了影响阳光私募基金业绩的基金经理个人特性；另一方面采用因子分析的方法从10个衡量风险调整收益指标中找出少数几个综合性指标来反映原来指标所包含的主要信息。通过回归分析，得出了两个较为有意义的结论：一是有理工科背景的私募基金经理更有可能取得高的回报，二是在阳光私募基金业绩比较中，“机构派”显著优于“草根派”。　　 在个人能力上，采用T-M模型和H-M模型，对两年期私募基金的完整时段数据和分时段数据(下降和上升两个时段)分别进行分析，从而对私募基金经理的选股和择时能力进行验证，发现大部分的私募基金经理选股能力较强。而在择时能力上，风格稳健的基金经理下跌阶段的择时能力强于上涨阶段；风格偏激进的基金经理上涨阶段的择时能力强于下跌阶段。　　 本文还对分析过程中所使用的方法及由此得出的结论做了简要评析，并对阳光私募基金的发展及研究前景做了展望。