我国现行《保险法》仅规定了财产保险适用损失补偿原则,损失补偿原则及其具体制度(重复保险、代位求偿权、保险竞合)被排除在人身保险的适用范围之外。但为顺应我国保险业发展的需求,2006年中国保监会颁布了《健康保险管理办法》,以行政规章的形式对人身保险中的补偿型医疗保险适用损失补偿原则加以肯定,由于我国保险法中关于人身保险的法律规定与行政规章规定的不一致,即损失补偿原则的适用范围是否应包括人身保险合同?在补偿型医疗保险合同约定与现行保险法的规定不一致的情况下,保险人与被保险人关于补偿型医疗保险合同的效力存在争议,由此引发了大量的医疗保险合同纠纷;同时,司法实践中的人民法院在处理相关保险案件时,也陷入了补偿型医疗保险合同是否有效的矛盾中。为促进我国人身保险事业的发展,在我国保险法的人身保险制度中,应当全面引入损失补偿原则及其三大派生制度,解决补偿型医疗保险合同约定与现行保险法的规定不一致所引发的种种问题,以平等保护保险人与被保险人的权益,维护保险事业的健康发展。