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人口老龄化引发的医院手术需求日益增大与医护工作人员因工作压力过大日益流失已经成为现今医院手术室运作管理中突出的矛盾,是包括政府、医院、病患、医护人员各方迫切关心的现实问题。优化手术排程、高效合理配置手术室各类资源是解决问题的关键,可以同时提升医院医疗服务的满意度和医护人员工作满意度。已有国内外相关研究主要侧重在手术排程和护士排班两大独立决策问题的优化,虽说可以提高排程效率,提高资源利用率,但无法系统地从根本上解决手术室运作中日手术量波动较大和护士加班现象普遍等问题。本文借鉴制造系统的决策建模方法-G