近年来,关于交际中性别差异的研究正吸引着越来越多学者的注意。同其他跨文化交际活动一样,跨性别交际也很容易产生误解。只有了解不同性别的交际规则和方略,才能在交际中尽可能减少误解和冲突。因此,交际中性别差异的研究对跨性别交际有着很现实的意义。然而对这一课题的研究多集中在西方文化的背景下,而且以语言形式的研究较多。基于此,本文试图从跨文化(性别文化和主流文化)的角度,以跨文化交际研究权威学者的理论及实证研究为依据,结合问卷调查,论证交际中的性别差异。本论文分为五个部分。第一部分主要介绍了研究课题的背景和意义,明确了标题的意义和范围,同时也强调了文化定势和语境的问题。第二部分从两个方面具体阐述了在同一主流文化(即以美国文化为代表的西方文化)下交际中的性别差异:一方面是从文化定势入手,揭示了社会对男女某些言语行为的错误解读及其真相;另一方面直接分析了男女不同的交际风格。论文第三部分指出性别之间的文化差异是交际中性别差异的主要原因,而性别文化是通过交际构建的。论文第四部分结合问卷调查,以中国文化为例重点阐述主流文化对男女交际方式的影响。论文第五部分总结全文,并指出无论处于何种主流文化,男女两性都要正视交际中性别差异的存在,互相了解互相包容,才能进行更有效的交际。最后,作者希望能通过本文帮助人们增强性别文化意识,并提高跨性别交际能力。