自Chesbrough（2003）提出“开放式创新”的概念后，企业越来越强调外部知识的重要性，近年来有许多研究都意识到外部知识源在企业创新过程的重要性，鉴于此，企业所处的动态的环境对传统的知识管理能力所带来的变革是一种必然的趋势。本文就是在这样的背景下试图研究中小科技企业动态知识管理能力与创新绩效之间的关系，以及创新开放度对二者关系的调节作用。本文首先对动态知识管理能力的相关概念和结构要素进行了文献梳理，提出了本文中动态知识管理能力的概念和结构；接着本文在前人研究的基础上，结合本文所提出的动态环境，将创新绩效分为产品创新绩效、流程创新绩效和合作创新绩效；而创新开放度，本文则从开放广度和开放深度两个方面进行研究。在分析归纳了动态知识管理能力对创新绩效的影响后，本文初步认为动态知识管理能力对创新绩效有着显著的积极影响。在文献回顾的基础上，本文提出了一系列假设，并且根据假设得出本文的理论模型。接着通过对部分中小科技企业问卷调查后利用SPSS统计软件进行数据分析，本文实证检验了动态知识管理能力和创新绩效的测量量表，并且得出以下结论：一是中小科技企业的动态知识管理能力整体对创新绩效各个维度均有显著的积极影响，并且动态知识管理能力整体对产品创新绩效的影响最为显著。二是中小科技企业动态知识管理能力的各个维度对创新绩效的影响具有显著的差异，其中动态知识管理能力的六个维度对产品创新绩效均有显著的积极影响，而对流程创新绩效产生显著的积极影响只有知识创造能力、知识转化能力和知识创新能力这三个维度，对合作创新绩效产生显著的积极影响只有知识吸收能力、知识连接能力和知识扩散能力。三是开放广度和开放深度对动态知识管理能力与创新绩效各个维度的关系均有显著的调节效应。最后根据研究结论本文为中小科技企业有针对性地调整和改进知识管理活动、促进创新绩效水平的提高提供了理论指导和实践建议。