企业控制员工补充型商业保险赔付率行为研究

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赔付率是保险公司衡量企业员工整体健康状况的重要数据,控制综合赔付率也是企业控制福利总成本的主要途径。由于人身险的发生具有偶然性与不确定性,因此控制医疗险赔付率是控制企业综合赔付率最直接的手段。影响医疗险赔付率的因素有很多,间接因素包括全社会的健康意识和关注度、医药价格持续上涨、医疗服务的质量和便利性及各地基本医疗保险政策等外部因素,以及保险计划类型、人员类型、年龄分布、性别分布等内部因素。而被保险人人均理赔金额、使用率、人均就诊次数、次均理赔金额是影响医疗险赔付率的直接因素。目前,市场上企业控制补充
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