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基于改革开放进程中我国服务业FDI快速增长和服务业就业快速增长的背景,本文试图寻找和探究服务业FDI与服务业就业的关系。由于服务业逐渐成为吸纳新增就业与剩余劳动力转移的主要渠道,本文的研究对于解决目前的就业问题,促进就业结构升级具有重要的现实意义。首先,笔者通过大量的理论文献综述详细回顾了服务业FDI快速发展的理论、服务业就业快速发展的理论以及FDI影响就业的研究现状。对于相关文献进行综述是想要寻找服务业FDI产生的效应与影响服务业就业增长因素的交集点,从而为本文对服务业FDI影响东道国服务业就业的机制分析提供思路。紧接着,在相关理论文献综述的基础上,本文重点分析了服务业FDI影响东道国服务业就业的机制,是对已有FDI影响就业机制分析的扩展和深化。并首次站在经济系统的角度将服务业FDI与服务业就业均看做是一种经济要素,认为服务业FDI通过影响经济系统的各种要素来影响服务业就业,把服务业就业看做是经济系统中各种要素发挥作用互相影响的结果。本章的机制分析虽然没有完全点出服务业FDI对东道国服务业就业的影响如何,但我们通过对服务业FDI影响服务业就业的渠道因素分析,结合他人研究得出的渠道因素对服务业就业的影响结果来看,大多数链条都显示出服务业FDI能通过影响渠道因素,促进服务业就业的增长。然后,结合我国的服务业FDI和服务业就业的现状分析,运用柯布道格拉斯生产函数这一经济数学模型和协整检验的方法,对服务业FDI拉动我国服务业就业的程度进行了实证研究,并对服务业细分行业FDI的就业效应进行了测度。实证结果表明,服务业FDI对我国服务业就业的拉动作用明显,但服务业细分行业的就业效应各异。最后,综合本文的理论分析与实证分析,得出本文的主要结论有两个,一是理论研究与实证研究都显示出,服务业FDI对我国服务业就业有显著的拉动作用。二是服务业细分行业FDI的就业效应各异,由于理论分析和实证分析的结果较有出入,这个结论的准确性有待商榷。这样笔者根据这两个结论,结合我国服务业的发展状况,从如何更有效地促进服务业FDI的流入和调控服务业FDI的行业流入两个角度提出了自己的对策建议。