当今世界人类正面临一场新的人口资源与自然生态危机,环境问题成为目前人类面临的主要问题之一。高度发达的工业经济在给人类带来财富和文明的同时,也造成了资源与环境危机的日趋严重。生态破坏、能源匮乏等一系列问题,使人类开始重新思索经济增长与自然环境之间的相互关系,“环境因素”正在使企业竞争力内涵发生新的重要变化。　　 在国内,面对越来越严峻的环境资源问题与能源危机;政府环境保护法律、法规、标准日益严格:企业面临的外部环境成本内在化压力越来越大;倡导健康消费与需求的绿色市场兴起;国际绿色贸易壁垒高筑,企业出口严重受阻,参与国际竞争代价高昂……种种现实都迫使中国企业不得不重新审视传统粗放模式的发展战略,走一条新型的、可持续发展道路。企业“绿色竞争力”正是在这样的背景下提出的概念,它成为评价企业竞争力的一个重要因素。针对绿色竞争力的研究是一个崭新的课题,我国企业抓住战略机遇,大力提升绿色竞争能力已经显得非常迫切与重要。　　 本文在国内外研究理论的基础上,结合最新发展趋势,重新提出和界定了企业绿色竞争力的概念和内涵。首先,系统性构建了由“动因”、“主因”、“机制”与“目标”组成的“企业绿色竞争力分析模型体系”。其次,在“模型体系”内部建立了企业外部环境动因“五力分析”、企业内部主因“绿色管理系统”和保障变量“国家(政府)促成机制”三个子系统。最后,进一步了完善了企业绿色竞争力评价指标,实现了对绿色竞争力多维度、多视角、多层面的系统研究。　　 本文把“绿色”与“企业竞争力”这两个热点议题结合起来,研究企业绿色竞争力及绿色发展问题,具有实际应用价值:(1)对于丰富企业竞争力理论具有一定积极意义;(2)通过对企业绿色竞争力分析模型体系的构建与研究,结合案例分析,为我国企业塑造绿色竞争力,实施可持续发展模式,提供一些理论依据与实践参考;(3)为我国政府从宏观上引导、激励培育企业绿色竞争力,走绿色发展道路,构建相关制度、法规、政策支撑体系,进行绿色制度创新,提供一定借鉴。